Конкурсы

Перечень документов, подлежащих представлению на конкурс

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе:

• личное заявление на имя представителя нанимателя:
• об участии в конкурсе на замещение вакантной должности
• об участии в конкурсе на включение в кадровый резерв
• собственноручно заполненная и подписанная анкета (утверждена Распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р)
• бланк анкеты
• образец заполнения анкеты
• фотография размером 3х4
• копия паспорта или заменяющий его документ (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс)
• документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
• копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение ф. № 001-ГС/у, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009г. № 984 н)
• бланк справки
• копию документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
• согласие на обработку персональных данных
• бланк согласия
• образец заполнения бланка согласия

Гражданский служащий Кемеровостата, изъявивший желание участвовать в конкурсе:

• личное заявление на имя представителя нанимателя
• об участии в конкурсе на замещение вакантной должности
• об участии в конкурсе на включение в кадровый резерв
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение ф. № 001-ГС/у, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009г. № 984 н) (при отсутствии такового)
• бланк справки

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе:

• личное заявление на имя представителя нанимателя:
• об участии в конкурсе на замещение вакантной должности
• об участии в конкурсе на включение в кадровый резерв
• собственноручно заполненная, подписанная и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкета с приложением фотографии
• бланк анкеты
• образец заполнения анкеты
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение ф. № 001-ГС/у, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009г. № 984 н)
• бланк справки
• согласие на обработку персональных данных
• бланк согласия
• образец заполнения бланка согласия

Прием документов осуществляется в понедельник-пятницу с 9-00 по 12-00

по адресу: г. Кемерово, пр.Кузнецкий, д.25, каб.А206.

Контактный телефон:  (3842) 36-39-51

Квалификационные требования

1. К образованию:

-  для замещения должностей гражданской службы старшей групп категории «специалисты» обязательно наличие высшего образования.

-  для замещения должностей гражданской службы старшей групп категории «обеспечивающие специалисты» обязательно наличие среднего профессионального образования.

Уровень образования подтверждается документом об образовании того уровня, который соответствует квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы.

2. К стажу:

-   для замещения  старших должностей гражданской службы – без предъявления требования к стажу.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к заявленной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

На втором этапе конкурса при оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований для замещения заявленной должности гражданской службы, должностных обязанностей по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе. Оценка профессиональных качеств кандидатов также будет осуществляться методом тестирования, оценки выполнения практического задания, индивидуального собеседования и на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности.

В целях мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента можно пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня.

Участники конкурса будут уведомлены об итогах конкурса в 7-дневный срок со дня завершения конкурса.

Итоги конкурса будут размещены на официальном сайте Кемеровостата https://kemerovostat.gks.ru/competitions_to_fill, а также на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу: gossluzhba.gov.ru.

Для участия в конкурсе гражданин Российской Федерации
и федеральный государственный гражданский служащий представляет документы, указанные в приложении № 2.

Документы можно подать:

1. В электронном виде на официальном портале gossluzhba.gov.ru;
2. Направить заказным письмом с комплектом документов по адресу:
   пр.Кузнецкий, д. 25, г. Кемерово, 650000;
3. Предоставить лично с понедельника по пятницу с 09:00 до 12:00,
   по адресу: пр.Кузнецкий, д. 25, г. Кемерово, каб. А206. Для прохода в здание необходим документ, удостоверяющий личность.

Контактное лицо: Глушцова Вера Юрьевна,
                              тел. 8 (3842) 36-39-51.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.

Информирование претендентов об отказе в допуске к участию в конкурсе с объяснением причин отказа в письменной форме осуществляется председателем комиссии (заместителем председателя комиссии). В случае если гражданин представил документы для участия в конкурсе в электронном виде, извещение о причинах отказа в участии
в конкурсе направляется ему в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».

Документы, представленные для участия в конкурсе, могут быть возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Информацию по конкурсу на включение в кадровый резерв Территориального органа Федеральной службы государственной статистики  по Кемеровской области можно получить по номеру:8 (3842) 36-39-51, P42_GlushcovaVU@gks.ru  (Глушцова Вера Юрьевна).